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企業(yè)文化與管理

管理的較高境界是企業(yè)文化的管理，三埃的發(fā)展得益于強大的研發(fā)優(yōu)勢，成功地市場營銷，更得益于南京賽摩三埃文化這個無形而強大的力量。

團隊：對企業(yè)發(fā)展的同心同德和團結(jié)協(xié)助

拼搏：對奮斗目標的執(zhí)著追求和堅韌不拔

敬業(yè)：對工作態(tài)度的一絲不茍和兢兢業(yè)業(yè)

人才

以人為本、尊重人才、培養(yǎng)人才，大力構(gòu)筑人才高地，建立科學的人力資源管理體系。

“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人機制讓三埃員工擺正了工作態(tài)度。

尊重和信任人才的良好氛圍使三埃員工自律更自重。

人才是保持和增強三埃持續(xù)競爭力的關(guān)鍵，人才的基本素質(zhì)和能力在一定程度上決定著三埃的競爭能力和發(fā)展能力，人才是三埃發(fā)展的根本。

技術(shù)

技術(shù)力量是南京賽摩三埃的制勝法寶，多年來，三埃與科研究所保持著多渠道的合作并成為長期合作的伙伴，培養(yǎng)了大批的技術(shù)與管理人才。目前，公司建有多個生產(chǎn)制造基地，配備有多臺（套）當今先進的生產(chǎn)、檢測設(shè)備及高精度儀器，成功組建完成了技術(shù)研究中心——江蘇省動態(tài)稱重工程技術(shù)研究中心

開發(fā)

公司十分重視產(chǎn)品的研發(fā)與探索，并成立了專門的科研機構(gòu)——“南京三埃研究所。公司每年投入大量人力和資金，與大專院校、科研單位及客戶進行了卓有成效的合作。

公司擁有一批專業(yè)素養(yǎng)的技術(shù)開發(fā)人員，依靠科學的產(chǎn)品研發(fā)體系，完善的質(zhì)量管理體系，借以先進的計算機輔助設(shè)計、及完備的體驗、計量、試驗手段，對產(chǎn)品進行分析、設(shè)計、檢測并吸取國內(nèi)外技術(shù)的同時，根據(jù)現(xiàn)場情況和用戶反饋，不斷改進、不斷努力，形成了具有三埃風格的系列產(chǎn)品，為用戶和同行所矚目。

制造

產(chǎn)品由制造來體現(xiàn)，南京三埃建立了適應(yīng)市場運作機制的生產(chǎn)制造體系?，F(xiàn)已形成了機械加工、電氣安裝調(diào)試等制造中心。

公司確立以效率、質(zhì)量、服務(wù)為目標的整體加工制造框架，努力提升每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，實現(xiàn)科學化、量化、業(yè)細化的生產(chǎn)。

品牌的核心是品質(zhì)，南京三埃的任何生產(chǎn)環(huán)節(jié)的出發(fā)點均源自客戶的要求。我們嚴格檢驗從原材料到產(chǎn)成品的每個環(huán)節(jié)。

嚴格按ISO9001質(zhì)量認證體系把好每一道質(zhì)量關(guān)，讓100%的合格品在工序間流傳，把100%的滿意送到客戶手中。

 南京賽摩三埃的宗旨——為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品、三A級的服務(wù)

 南京賽摩三埃的精神——“務(wù)實進取、發(fā)展”

 南京賽摩三埃的目標——成為動態(tài)稱重領(lǐng)域知名的高科技產(chǎn)品集團

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